Port of Antwerp-Bruges heeft een belangrijke rol in de dagelijkse werking van de haven. Zo'n 1 800 medewerkers werken dag en nacht aan een klantgerichte dienstverlening, een optimale infrastructuur, innovatieve projecten en de promotie van de haven in binnen-en buitenland. Zij zetten zich samen in om de rol van Port of Antwerp-Bruges als duurzame wereldhaven te verstevigen. Onze missie? Port of Antwerp-Bruges, thuishaven als hefboom voor een duurzame toekomst. 

Heb jij altijd al willen instaan voor een vlotte en veilige passageplanning voor het scheepvaartverkeer langsheen de Oosterweelwerken? Dat kan! Momenteel zijn wij op zoek naar een passageplanner!

Jouw uitdaging

De Oosterweelwerken zullen naast het landverkeer ook een grote impact hebben op het scheepvaartverkeer in en rond de haven van Antwerpen. Om het scheepvaartverkeer rond deze grote werf in goede banen te leiden zijn wij op zoek naar passageplanners. De passageplanners maken deel uit van de VTS-scheepvaartbegeleiding Port of Antwerp-Bruges dat streeft naar vlot en veilig scheepvaartverkeer in de haven.”

Je takenpakket als passageplanner?

• Je verzamelt, verwerkt en evalueert gegevens van schepen om op basis van die informatie een passageplanning op te maken en te communiceren met de scheepvaart
• Je coördineert de passageplanningsactiviteiten met als doel een zo vlot en veilig mogelijke passage van scheepvaart mogelijk te maken
• Je werkt nauw samen met de VTS operator van sector Weel. Daarnaast communiceer je ook met andere interne diensten zoals het ACC, portplanning en eventueel externe diensten die geïmpacteerd kunnen zijn door de passageplanning
• Je wijst wachtende schepen een wachtplaats toe in overleg met de VTS operator en VTS verkeersleider, dit met het oog op een zo veilig en vlot mogelijke verkeersafwikkeling

Jouw werklocatie: Zandvliet- en Berendrechtsluiscomplex Blok A, Potpolderweg, 2040 Antwerpen

Ben jij benieuwd wat de functie van passageplanner allemaal inhoudt en hoe jouw traject er bij ons zal uitzien?
Schrijf je dan gerust in op onze infosessie op woensdag 12/07/2023 om 9u00 via [email protected].

Jouw profiel

• Je beschikt over een secundair diploma of hoger (in een nautische of logistieke richting) of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt bij voorkeur nautische ervaring (zee- of binnenvaart, VTS operator of andere) en bent bereid om deel te nemen aan opleidingstrajecten
• Je hebt kennis van of bent bereid jou hierin verder te verdiepen:
  • Havenkennis
  • kennis van de Havenpolitieverordening en havenonderrichtingen
  • relevante reglementering
  • nautische kennis 
• Jouw troeven? Je houdt het hoofd koel onder moeilijke en wisselende omstandigheden, hakt knopen door, stelt de juiste prioriteiten en anticipeert op mogelijke probleempunten. Je bent in staat om zowel zelfstandig als in team te functioneren 
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels
• Je beschikt over een VHF brevet of bent bereid dit op korte termijn te behalen (= aanwervingsvoorwaarde)
• Werken in een 24/7 systeem schrikt je niet af
• Durf, eenvoud en verbinding? Dat zijn de waarden waar jij je helemaal in kan vinden

Voor deze functie word je, op basis van je ervaring, grondig opgeleid om te voldoen aan de geldende nationale richtlijnen.

Ons aanbod

Je kan rekenen op een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden, plaats voor nieuwe initiatieven en opleidingsmogelijkheden. Verder bieden we jou een marktconform loon aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen met onder meer maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsvergoeding, invaliditeitsverzekering, … 

Onze regelmatige fietsers krijgen een kwalitatieve bedrijfsfiets aangeboden, inclusief fietsonderhoud en -pechverhelping.

Bij interesse voor deze functie mag je ons je CV en motivatiebrief bezorgen voor afsluiting van deze openverklaring.

Selectiedata (onder voorbehoud van wijzigingen):

• Cv screening
• Basisevaluatie (gesprek) : 08/05/2024
• Development center : wordt ingepland na de basisevaluatie
• Slotevaluatie : wordt ingepland na het development center

Je ziet het aan de beelden van onze medewerkers: we zijn op dit moment nog geen echte weerspiegeling van de maatschappij vandaag. Daar willen we aan werken. Want we geloven in de kracht van verschil en diversiteit, met gelijke kansen voor iedereen.