Wil jij werken met prachtig uitzicht en het veilig en bevaarbaar houden van de vaarwegen in Zaanstad? Lees dan snel verder!

In deze functie als Havenbeambte houd je toezicht op het gebruik van de vaarweg, de haven en de ligplaatsen. Het veilig en bevaarbaar houden van het vaarwater is één van je belangrijkste taken.

Jij bent de gastheer/-vrouw op het water. Je vaart met onze patrouillevaartuigen. Hiermee houd je toezicht op het gebruik van de vaarweg, de haven en de ligplaatsen. Je geeft informatie en aanwijzingen aan het scheepsvaartverkeer. Ook houdt je toezicht en handhaaft m.b.t. gevaarlijke stoffen en milieu en neemt indien nodig maatregelen. Je controleert op vergunningen, ontheffingen en daarbij nader gestelde voorwaarden.

Wat ga je nog meer doen?:

  • Je handhaaft wet- en regelgeving op het vakgebied als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA);
  • Je verzorgt de administratie en verleent assistentie aan de brandweer en bevoegd gezag bij calamiteitenbestrijding en ordeverstoringen;
  • Je neemt scheepsbezoeken af en assisteert bij evenementen;
  • Je controleert kaders, steigers en betonning. Met jouw nautische adviezen lever je een bijdrage;
  • Je stemt je werkzaamheden, waar nodig, af met collega’s en overlegt over de uitvoering.

Je werkt op roosterbasis op onregelmatige tijden, ook in de weekenden. Je loopt ook wachtdienst volgens het rooster. Hier wordt je uiteraard voor beloond met een onregelmatigheidstoeslag. Samen met een enthousiast, vak volwassen en betrokken team lever je elke dag een bijdrage aan de uitdagingen die het water ons brengt. Een mooie functie op het water vanuit het Havenkantoor!

Jouw profiel
Als Havenbeambte ben jij stressbestendig en werk je op een gedisciplineerde wijze. Je staat stevig in je schoenen, je kunt zowel goed zelfstandig als in teamverband werken, zelfstandige beslissingen nemen en je bent in staat om op te treden als dat nodig is. Je bent klantgericht en brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen. Enthousiasme en motivatie zijn belangrijker dan het bezit van alle benodigde opleidingen.

We zijn een erkend leerbedrijf waardoor je de mogelijkheid hebt om als havenbeambte opgeleid te worden.

Daarnaast beschik jij over:

  • Een MBO diploma in de nautische sector;
  • Je BOA certificaat of je bent bereid deze te halen;
  • Aantoonbare nautische affiniteit of een vaarbewijs is een pré;
  • Bereidheid om relevante vakopleidingen zoals Nautische functies, marifooncertificaat en (groot)vaarbewijs te halen;
  • Een zowel mentale als fysiek goede conditie. Een binnenvaartkeuring en vitaliteitskeuring waarbij zowel het fysieke alsmede het mentale getest zal worden;
  • Technisch inzicht, verkeerstechnisch inzicht (zowel landverkeers- als scheepvaartverkeersregels) Wet- en regelgeving zijn voor jou de tools om je werk goed uit te voeren;
  • Tijdens een wachtdienst ten behoeve van calamiteiten is de harde eis dat je binnen 60 minuten met de boot operationeel dient te zijn.

Arbeidsvoorwaarden
Gemeente Zaanstad is een fijne werkgever. Je gaat werken met gedreven, enthousiaste collega’s, je hebt inhoudelijk zeer uitdagende en verantwoordelijke werkzaamheden én een geweldige werkplek.

Wat kun je nog meer verwachten?

  • Een salaris tussen €2.170 en €3.176 bruto per maand (schaal 7 o.b.v. 36 uur, inschaling is afhankelijk van ervaring);
  • Als je in het bezit bent van de benodigde diploma’s en je voert alle taken als BOA volledig uit kun je in aanmerking komen voor een toelage naar schaal 8;
  • Een baan voor 36 uur per week;
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van maar liefst 17,05%, dat je kunt besteden aan extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris;
  • Een reiskostenvergoeding op basis van fiscale uitruil. Als je met het OV reist ontvang je daarnaast een netto tegemoetkoming in de reiskosten.

Wil jij meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan even verder:

https://werkenbij.zaanstad.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden

De organisatie
Als je werkt bij de gemeente Zaanstad, dan doe je echt werk dat er toe doet. Er is voldoende ruimte voor jouw ideeën en inbreng om het verschil te kunnen maken. Ook krijg je de kans om je binnen onze organisatie verder te ontwikkelen. Zaanstad daagt je uit. Om het beste uit jezelf te halen. Durf jij dat aan? Misschien is deze vacature dan wel een mooie uitdaging voor jou!

Zaanstad behoort tot de 15 grootste gemeenten van Nederland en groeit nog steeds. Het is een bruisende stad, die volop in ontwikkeling is. In 2040 is onze stad uitgegroeid tot een stad met ruim 200.000 inwoners. Dat betekent o.a. dat er flink moet worden gebouwd. Deze groei biedt mooie kansen om de stad te moderniseren en de leefbaarheid te verbeteren, maar brengt ook uitdagingen met zich mee op het gebied van duurzaamheid, klimaat en mobiliteit. Bij de gemeente Zaanstad werken wij vanuit een open grondhouding: nieuwsgierigheid, luisteren, inleven en verbinden. Wij gaan met alle betrokken partijen, zowel intern als extern, een partnerschap aan, zodat wij op een gelijkwaardige manier met elkaar samenwerken.

De afdeling Havens & Vaarwegen

De belangrijkste verantwoordelijkheden van Havens en Vaarwegen zijn het zorgen voor een veilige en vlotte doorstroming van scheepvaartverkeer, het toezicht houden op het scheepvaartverkeer en het bedienen van bruggen. Hierbij wordt toegezien op de naleving van wet- en regelgeving, die van toepassing is op het water. Daarnaast worden er werkzaamheden verricht die te maken hebben met de controle op betalingen van binnenhavengeld/ zeehavengeld en ligplaatsen, vergunningen, nautische adviezen e.d.

Interesse?
Ben jij de nieuwe havenbeambte? Solliciteren kan via de sollicitatiebutton vóór 4 oktober 2022.

De procedure
Heb je vragen over deze mooie functie? Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Albin Glaser (Afdelingshoofd Havens & Vaarwegen) via 06-54958656. Hij vertelt je graag meer over de functie! Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Johan Boekhoudt (Corporate Recruiter) 06-54335965.

De uiterste reactiedatum voor deze vacature is: 4 oktober 2022

De gesprekken zijn als volgt gepland:

  • Eerste gespreksronde: week 41
  • Tweede gespreksronde inclusief dagdeel meevaren: week 42
  • Arbeidsvoorwaardengesprek: week 42

Fijn als je hier alvast rekening mee kunt houden in je agenda!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.