Met het Van Oord Traineeship ontwikkel jij je professionele en persoonlijke vaardigheden in een internationale omgeving en leer je verschillende gebieden van onze organisatie kennen. Tijdens een programma van 18 maanden werk en leer je met een groep van 24 trainees. Je ontwikkelt een unieke set van kernleiderschapsvaardigheden, verandert in een goed presterende teamspeler en creëert innovatieve en duurzame oplossingen in lijn met de waarden van Van Oord. Tijdens het leren op de werkvloer stimuleer je Van Oord om te denken, durven en handelen op een manier die samenwerking, innovatie en toekomstig business mogelijk maakt.

Laat ons weten welke Van Oord-afdeling aansluit bij jouw studie en we gaan voor je op zoek: de ideale manier om je carrière een boost te geven! De beschikbare afdelingen zijn:

Technisch:

• Engineering and Estimating:
  -Coastal Engineering;
  -Geotechnical Engineering Dredging/Netherlands;
  -Data Engineering;
  -Subsea/Hydrodynamics Engineering;
  -Planning and Control (Risk/Systems Engineering).
• Ship Management Department:
  -New Build
  -Fleet
  -Electrical and Automation
• Operations:
  -Dredging;
  -Netherlands;
  -Offshore;
  -Offshore Wind;
  -Survey;
  -Business Unit Offshore (Subsea Rock Installation & Coastal Energy Infrastructure);
  -Business Unit Offshore Wind (Cable & Foundation unit).

Business:

• Finance;
• QHSE (Quality, Health, Safety and Environment);
• Procurement and Supply Chain;
• Business Unit Dredging (Commercial);
• Business Unit Netherlands (Commercial);

Kijk voor meer informatie over elke afdeling op onze afdeling informatie pagina.

Jouw verantwoordelijkheden

Tijdens je onboarding-periode word je ondergedompeld in onze Van Oord-business. Je maakt verbinding met onze wereldwijde netwerken, krijgt internationale perspectieven en ervaring in het werken in een wereldwijde organisatie. Afhankelijk van je rol en afdeling is het voor jou mogelijk om te reizen en te werken aan internationale projecten en schepen, waardoor je de manier van werken van Van Oord uit de eerste hand ervaart.

Jouw manager en persoonlijke ontwikkelingscoach helpen je wegwijs te worden in de organisatie, ondersteunen je bij je persoonlijke en professionele ontwikkeling, helpen je bij het opbouwen van je carrière en delen kennis, ervaring en informatie.

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor het Van Oord Traineeship ben je volledig beschikbaar en heb je je bachelor- of masterdiploma behaald voordat het Traineeship in september 2023 start (uiterlijk anderhalf jaar geleden). Hieronder vind je een indicatie van relevante studies. Ervaring met internationale reizen en buitenschoolse activiteiten is gewenst.

• Engineering (civiel, mechanisch, offshore en baggeren, offshore (wind), maritiem, ruimtevaart, maritiem, elektrisch, geotechnisch, constructief, kust, hydraulisch, enz.);
• Marine-, Ocean-, Offshore Technologie;
• Geologie, Geowetenschappen, Aardwetenschappen;
• Oceaantechnologie, geomatica, hydrografie, geodesie, teledetectie;
• Andere gerelateerde opleidingen.

Business:

• Integrale Veiligheid (QHSE (Kwaliteit, Gezondheid, Veiligheid en Milieu));
• (Commerciële) Bedrijfskunde;
• Financiële of juridische studies;
• Internationaal management;
• Andere gerelateerde opleidingen.

Even belangrijk voor je achtergrond zijn je persoonlijke kwaliteiten en teamgeest. Dat begint met ondernemerschap, flexibiliteit en een sterk analytisch vermogen. Je bent niet bang om je stem te laten horen en combineert vernieuwende ideeën met een constructief kritische houding.

Je blijft altijd gefocust op het resultaat en raakt niet ontmoedigd als dingen niet gaan zoals gepland. Combineer je deze eigenschappen met een uitstekende beheersing van de Engelse taal (het traineeship wordt volledig in het Engels gegeven), dan zien we jou graag als deelnemer aan ons traineeship programma!

Wij bieden

Wij bieden je een Traineeship gericht op jouw ontwikkeling, waarin je alles leert over Van Oord, onze mensen en alles wat we doen. Dit betekent een geweldige professionele start, met veel kansen om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen, waardoor je kunt blijven groeien in je rol. Dankzij de teambuildingactiviteiten vorm je een hechte groep met je mede-trainees. Tijdens het traineeship en tijdens je loopbaan bij Van Oord komt dit netwerk goed van pas.

Over Van Oord

Van Oord is een Nederlands familiebedrijf met ruim 150 jaar ervaring als internationale waterbouwer. De nadruk ligt op baggeren en waterbouw, offshore wind, offshore infrastructuur en landinfrastructuur in Nederland. Het hoofdkantoor staat in Rotterdam. Van Oord telt 4.700 medewerkers, die in 2021 aan 187 projecten in 35 landen hebben gewerkt. De vloot bestaat uit zo’n 70 schepen en een grote hoeveelheid speciaal en ondersteunend materieel. Marine ingenuity is kenmerkend voor Van Oord. Met vindingrijkheid en slimme, duurzame oplossingen wil het bijdragen aan een betere wereld voor toekomstige generaties.

Wil jij bij Van Oord komen werken?

Vermeld bij je sollicitatie in je motivatiebrief je voorkeur voor een bepaalde afdeling. Voor meer informatie over elke afdeling, klik hier. Wij maken de eerste selectie op basis van je CV en motivatiebrief, zorg dat je opvalt. Na de eerste selectie sturen we uitnodigingen om een ​​videopitch van 30 seconden te maken. Als je na de videopitch bent geselecteerd, sturen we je een uitnodiging voor een van de inhouse dagen. Na de inhouse dagen volgt een assessment en tweede gesprek. Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je terecht op onze Traineeship pagina.

Solliciteren kan via onderstaand sollicitatieformulier voorzien van je CV en motivatiebrief. Zonder motivatiebrief nemen we je sollicitatie niet in behandeling. Nog niet klaar om te solliciteren? Bekijk hier de ervaringen van onze oud-trainees of neem direct contact met mij op voor meer informatie!

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld