Hogeschool van Amsterdam

docent/onderzoeker Maritieme Techniek (0,8 - 1,0 f...

Amsterdam
juli 10, 2020

Een enthousiaste ingenieur met werkervaring in de zeevaart/offshore/maritieme sector als scheepswerktuigkundige, die het tijd vindt om aan de wal te komen en zijn kennis, vaardigheden en inzichten wil overdragen aan studenten van de opleiding Maritiem Officier.

De opleiding is primair gericht op de beroepsuitoefening aan boord van een zeeschip en biedt studenten de mogelijkheid zich te specialiseren op nautisch of technisch gebied. Daarnaast zijn inhoud en niveau zodanig dat ook aan wal hoogwaardige functies kunnen worden vervuld.

Zo zet jíj je talenten in
Je hebt ruime ervaring op het gebied van maritieme techniek en hebt kennis van actuele ontwikkelingen binnen de maritieme context. En je vindt het leuk om jouw expertise over te dragen aan onze studenten en hen te inspireren.

De komende jaren staan bij de Faculteit Techniek in het teken van Moving Forward. Deze onderwijsvernieuwing wordt in alle opleidingen binnen de faculteit uitgewerkt en geïmplementeerd. Het traditionele onderwijslokaal gaat verdwijnen en daarvoor komen o.a. studio’s in de plaats waar interdisciplinair samengewerkt wordt aan kennisdeling.

Dit betekent dat de opleiding volop in beweging is om te voldoen aan de eisen richting de toekomst. Het onderwijsmodel dat hiervoor wordt gebruikt gaat uit van authentieke beroepstaken en bijbehorende competenties die bepalend zijn voor zowel de inrichting als de uitvoering van het onderwijs. Je rol als docent verandert hierdoor van pure instructeur naar begeleider en het geven van support. In plaats van zenden en toetsen naar coachen en faciliteren. Ook weet je de studenten te stimuleren tijdens projecten en practica.

Je onderhoudt contact met het bedrijfsleven binnen de sector en met andere relevante instellingen. Je weet hierdoor wat er speelt binnen het vakgebied en signaleert ontwikkelingen in de maritieme industrie. Je vertaalt deze ontwikkelingen naar de onderwijsprogramma’s en verbetert hiermee de aansluiting van de opleiding met de beroepspraktijk.

Naast onderwijs is onderzoek een primaire taak van de HvA. Het onderzoek aan de HvA is geworteld in de beroepspraktijk en draagt bij aan de continue verbetering van de kwaliteit van het onderwijs en aan praktijkinnovaties. Faculteit Techniek biedt je de mogelijkheid om deel te nemen aan onderzoek.

Wij zoeken
Een nieuwsgierige (technische) collega die creatief en ontwikkelingsgericht is. Je ziet het als een uitdaging om de nieuwste innovaties in je vakgebied te delen, de opdrachten hierop aan te passen en studenten te prikkelen om hierover na te denken. Denk hierbij aan energietransitie, digitale automatisering, data science en predictive maintenance. Studenten gaan ook op zeestage en dan coach en begeleid jij hen op afstand. Je beschikt over adequate didactische vaardigheden of bent je bereid deze te verwerven.

De ideale kandidaat is in het bezit van een vaarbevoegdheid als scheepswerktuigkundige en (bij voorkeur technische) master opleiding. Mocht je nog geen master hebben afgerond maar ben je nog bezig aan een master opleiding en voldoe je verder aan alle criteria, dan ontvangen wij ook graag jouw sollicitatie. Daarnaast heb je ervaring in verander trajecten binnen organisaties, ben je een teamplayer en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden.


Op welke faculteit deel jij jouw expertise?
De opleiding Maritiem Officier is onderdeel van de faculteit Techniek. In een klein enthousiast kernteam met tien collega’s leid je ruim 200 studenten op tot maritieme professionals. De opleiding bevindt zich op de HvA-locatie Leeuwenburg, bij het Amstelstation, op de zesde etage met uitzicht over de Amstel. Daarnaast bereiden we ons voor op de verhuizing in de zomer van 2022 naar het nieuw te bouwen Conradhuis op de Amstelcampus.

Dit hebben we jou te bieden

Behalve een nieuwe werkkring met maritiem officiers in spé en collega’s met een vergelijkbare achtergrond bieden wij je een afwisselende functie met

  • een brutosalaris van maximaal € 5026,- per maand, op basis van een volledige aanstelling (schaal 11, cao hbo, organieke functie docent-onderzoeker 2). Waar je precies instroomt in schaal 11, is afhankelijk van je opleiding en ervaring;
  • de arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor de periode van één jaar ter vervanging van een collega. Bij gebleken geschiktheid en voldoende formatie behoort verlenging tot de mogelijkheden;
  • een ruime vakantieregeling;
  • een 13e maand;
  • uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • verschillende pluspunten die een grote organisatie kan bieden, denk onder meer aan sportfaciliteiten, ouderschapsverlof etc.

Diversiteit en inclusie
De HvA wil een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we dat, hoe inclusiever we zijn, des te beter we kunnen presteren als kennisinstelling van en voor de stad. Faculteit Techniek heeft een studentengemeenschap die door culturele, sociaal-economische en persoonlijke verschillen divers is. We streven er daarom naar om de verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die Amsterdam rijk is, weerspiegeld te zien in het personeelsbestand van onze hogeschool.