Als System Engineer ben je verantwoordelijk voor de nieuwbouwondersteuning en voorbereiding op instandhouding van toegewezen systemen, de systeemeffectiviteit en voor systeemevaluaties en beproevingen. Daarnaast leidt of participeer je in internationale projecten met betrekking tot nieuwbouw en instandhouding.

Je doet dit vanuit de afdeling Engineering van Fregatten & Patrouilleschepen van de Directie Materiële Instandhouding (DMI).

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een voltooide HBO in een technische richting.
• Je beschikt over ervaring met system engineering en projectmatig werken.
• Je beschikt over kennis van de functionaliteit en gebruik van systemen.
• Je bent vaardig in het toepassen van kennis op het gebied van system engineering, lifecycle management en assetmanagement.
• Je kunt goed analyseren, conceptueel denken, plannen, organiseren en samenwerken, je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, bent flexibel en resultaatgericht en toont initiatief.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 10

Salarisomschrijving: Het salaris is gebaseerd op een voltijdaanstelling van 38 uur per week.

Maandsalaris: Min €3.003 – Max. €4.762 (bruto)

Dienstverband: Vaste aanstelling

Minimaal aantal uren per week: 38

Maximaal aantal uren per week: 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld van 8% kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

Voor vragen over de inhoud van de functie kunt u contact opnemen met dhr. Danny Wielens, Hoofd sectie Engineering, +31 6 23927353 of [email protected] Voor vragen over de selectieprocedure kunt u contact opnemen met Sanneke Koeman, Assistent P&O Adviseur, e-mail: [email protected].

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.