Redwave

Maintenance Planner

Den Helder
3500 - 4200
oktober 26, 2020

Hoe ziet je functie eruit?

Zelfs in de meest hectische tijden zorg jij voor een strakke onderhoudsplanning. Het is als Maintenance Planner zeker uitdagend om 31 olie- en gasplatformen op de Noordzee in goede conditie te houden. Heb jij ervaring in de olie-, gas- of (petro)chemische industrie, dan is dit jouw baan!

Als Maintenance Planner ontwikkel je de planning voor de één-, twee- en vijfjaarlijkse onderhoudscyclus van de platformen. Je ontwikkelt en beheert de shutdown plannen en onderhoud contacten met het onshore en offshore Operations team om de planning en prestaties op elkaar af te stemmen. Ook ben jij het aanspreekpunt voor je collega’s op het gebied van planning en onderhoud. Verder houd je contact met onshore support engineers, leveranciers en andere in -en- externe collega’s. Samen met de andere afdelingen zorg je ervoor dat alles zo gestroomlijnd mogelijk loopt. Wat jouw functie minstens zo interessant maakt is dat je in de lead bent in het doorvoeren van verbeteringen in automatiseringsoplossingen. Hiervoor organiseer jij de maandelijkse meetings. Je bent in staat om moeilijke beslissingen te nemen en deze ook goed te kunnen onderbouwen.

Hoe ziet je werkplek eruit?

Je werkt bij één van de grootste olie en gas producenten van Europa. Vanuit jouw kantoor in Den Helder heb je veel contact met je offshore collega’s. De sfeer is goed, het is een organisatie met korte lijnen en er heerst een gevoel van gelijkwaardigheid. Jij geeft functioneel leiding aan het plannersteam, maar in de praktijk zet je de schouders er samen onder! Naast de intensieve samenwerking met je collega’s, werk jij ook samen met externe partijen.

Wat bieden wij jou?

  • Verantwoordelijkheid voor een efficiënte productievoortgang van één van de grootste spelers in de olie en gasindustrie op de Noordzee
  • Goed salaris! Afhankelijk van je opleiding en ervaring ligt dit tussen de € 3.500,- en € 4.200,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband
  • Zekerheid; je bent bij Redwave in dienst en je kunt jezelf breed ontwikkelen
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding 8% vakantietoeslag en de mogelijkheid om gebruik te maken van een collectieve ziektekostenverzekering

Wat heb jij in huis?

  • Minimaal drie jaar ervaring als Maintenance Planner of Engineer in de olie & gas of petrochemie
  • Je hebt werkervaring met Primavera P6 en/of Maximo
  • Je hebt een hbo werk en denkniveau
  • Je bent proactief, communicatief vaardig, een teamspeler en hebt een hoog veiligheidsbewustzijn

Wie zijn wij?

Wij zijn dé technische detacheerder in de offshore en onshore industrie. Wij kunnen jou projecten bij verschillende opdrachtgevers en op unieke locaties bieden. Zo werken onze collega’s op productieplatformen, booreilanden of accommodatieplatformen in de Noordzee. Bij olieraffinaderijen en op- en overslagbedrijven in de grote Nederlandse havens, maar ook bij bedrijven in de petro(chemische) en zware industrie. Met ruim 400 professionals en ruim 30 jaar ervaring, is het voor ons niet meer dan normaal om een goede werkgever te zijn. Jouw salaris betalen we op tijd, je krijgt het geld op een vaste dag op je rekening gestort. Declaraties betalen wij altijd bij je eerstvolgende loonbetaling.

Wij zijn er om jou te helpen in je werk. Dit doen we door jou persoonlijke aandacht te geven, de communicatielijnen kort te houden en een laagdrempelige sfeer te creëren. Feestjes vieren we dan ook altijd samen met onze collega’s en dus ook met jou! Zo hebben we bijvoorbeeld onze jaarlijkse Redwave Touches Homebase Days. Dat is ons medewerkersfeest waarbij ook jouw thuisfront van harte welkom is. Kies je voor Redwave, dan kies je niet voor een klus, maar voor je carrière!

Kan jij solliciteren tijdens de coronavirus periode?

Ja, jij kan 'gewoon' solliciteren. Ondanks dat het coronavirus (COVID-19) onze samenleving flink in de greep houdt, vinden wij het belangrijk dat jouw sollicitatie zo aangenaam mogelijk verloopt. Uiteraard doen wij er alles aan om jouw gezondheid en die van onze collega’s te waarborgen. Om die reden kiezen wij ervoor om de gesprekken zoveel mogelijk via videobellen te doen. Wij snappen heel goed dat jij niet wilt wachten en dat hoeft dus ook niet!