Programma

Naast het bezoeken van de uitgebreide beursvloer is er veel meer te beleven tijdens het Navingo Career Event. Zo kun je deelnemen aan talkshows, je professionele vaardigheden verder ontwikkelen of laten zien wat je in huis hebt aan de meest gewilde werkgevers.

Binnenkort volgt het programma voor de aankomende editie 2020. Hieronder is het programma van 2019 te zien.

Community Square 

 ”Dé plek voor een leuk gesprek” 

Op Community Square kun je deelnemen aan interessante programma’s over ontwikkelingen en innovatie in de sector, de invloed op de arbeidsmarkt en kansen op het gebied van de energietransitie. Community Square is vrij toegankelijk! Dus neem plaats op het terras en praat met panelleden én bezoekers over nieuwe technologieën en ontwikkelingen die de industrie de komende jaren op zijn kop gaan zetten. 

Moderator: Eva Helmond

Voordat ze voor radiostation Werken.FM twee jaar lang live radio maakte over de arbeidsmarkt en ondernemerschap, werkte Eva in Human Resources. Tegenwoordig treedt ze op als consultant, dagvoorzitter en debatleider en is naast HR gespecialiseerd in thema’s als innovatie en duurzaamheid. Dit maakt Eva de perfecte moderator voor Community Square, waar zij met panelleden én bezoekers in gesprek gaat over alle huidige en toekomstige ontwikkelingen in de sector. 

10:30 – 11:00 uur 

Talkshow: Realiteit van duurzaamheid 

Duurzaam ondernemen is niet meer alleen iets voor idealisten. Regelgeving maar ook de markt sturen bedrijven een groenere kant op. Sommige bedrijven gaan een stap verder en maken duurzaamheid een essentieel onderdeel van hun bedrijfsstrategie. In hoeverre moeten oude denkpatronen worden afgeleerd om dit te doen? Is er een nieuwe generatie nodig die het verschil kan maken? Sluit onderwijs wel voldoende op aan op de verduurzaming? Een hoe belangrijk is een duurzaam imago van een bedrijf in het aantrekken van talent? 

Sprekers

  • Maurice Jansen – Erasmus Centre for Urban, Port and Transport Logistics 
  • Almar Bok – Erasmus University, Rotterdam School of Management 
  • Sulimar Cook – Van Oord 
  • Erwin Coolen – ECHT regie in transitie B.V. 

11:30 – 12:00 uur

Talkshow: Digitale transformatie 

Digitale transformatie van de maritieme industrie is de grote disrupter. De ontwikkelingen en mogelijkheden volgen elkaar snel op. Wat betekent Internet Of Things voor de maritieme industrie? Deze ontwikkelingen hebben ook invloed op onze banen, van autonoom varen tot het optimaliseren van een tender proces. Tijdens deze talkshow nemen we je mee in de wereld van Internet of Things en nemen we een kijkje in de toekomst. 

Sprekers

  • Eric van Uum – Microsoft 
  • Marco Muishout – Stolt-Nielsen Limited 
  • Bart Schuitema – Radio Holland 

12:15 – 12:30 uur 

Quiz: Dit was het MaritiemNieuws.nl 
Hoe goed is jouw kennis over de maritieme, offshore en energie sector? Ben jij volledig op de hoogte van het laatste nieuws? Schud jij alle vakinhoudelijke termen zo uit je mouw? Stel je kennis op de proef en doe mee aan de quiz! 

12:45 – 13:00 uur 

Presentatie: Arbeidsmarktbranding strategie NML 

De afgelopen maanden is erg hard gewerkt aan het opzetten van een strategie voor arbeidsmarktbranding. Hoe kunnen we er samen voor zorgen dat er meer maritieme studenten en maritieme collega’s komen werken in onze mooie sector? Hoe kun je het beste een imago opbouwen op de arbeidsmarkt? Hoe communiceer je over de aantrekkelijkheid en veelzijdigheid van het werk in de maritieme sector?  

Spreker

  • Astrid Kee, Voorzitter van de Human Capital Council van Nederland Maritiem Land & Lid College van Bestuur STC-Group 

13:30 – 14:00 uur 

Talkshow: Zeeman zonder zeebenen

Het is niet meer de vraag of autonoom varen er gaat komen, maar op welke manier en wat betekent dit voor werken in de maritieme sector. Gaat het niet ten koste van de romantiek die onlosmakelijk met onze sector is verbonden? Heeft de zeeman van de toekomst nog wel zeebenen nodig? Want autonoom varen zal meer vanaf de wal gebeuren. Hoe gaat dit werk er dan uit zien? En welke vaardigheden heb je hiervoor nodig? Oftewel: de toekomst van de zeeman. 

Sprekers

  • Tjerk Lub – Redwise Maritime Services B.V. 
  • Steven Duinker – A.S.V. Nautis, Hogeschool Amsterdam 
  • Gerard Kruisheer – Captain AI

14:30 – 15:00 uur

Talkshow: Visie van Young Professionals 

Bedrijven doen veel om tegemoet te komen aan de wensen van de Young Professionals binnen hun onderneming. Maar wat vinden YP’s nu echt belangrijk? We vragen de visie van een aantal YP’s uit de sector op kwesties als balans tussen werk en leven, en carrièreperspectief. Hebben zij invloed op de plannen die hun bedrijf nu maakt ten aanzien van de energietransitie? En wat vinden ze van het ontwikkelen van soft skills zoals teamwork en communicatievaardigheden in een sector waar technische skills vaak belangrijker worden gevonden? 

Sprekers

  • Marius Ottolini – Heerema Marine Contractors 
  • Bernard Alblas – Young IRO 
  • Eveline Dijkers – iPS Powerful People 
  • Dorien Ensink – Drechtsteden 

# Sluit na deze talkshow aan bij de Meet your Peers sessie op de Navingo Career Hub om verder te praten, ideeën uit te wisselen én te netwerken!

15:30 – 16:00 uur 

Showcase: Heavy Lifting – Size does matter

Alles wordt groter, zwaarder en moet dieper. Maar hoe groot is groot en hoe wordt zo’n heavy lift project aangepakt? Tijdens deze showcase komen bedrijven aan het woord die er dagelijks voor zorgen dat ’s werelds grootste materialen vervoerd kunnen worden. 

Sprekers

  • Jeroen Jacobs – Boskalis 
  • Roel Verwey – BigLift Shipping 
  • Paul Hoogenhout - RollDock 
  • Richard Verhoeff – ALE 

Skill sessies

10:30 – 12:30 uur

Challenging the Sand Footprint 

Klimaatverandering zorgt voor een toenemende vraag naar onderhoudswerken aan de kust, stranden en binnenwaterwegen. Royal IHC zoekt binnen haar productportfolio naar efficiënte duurzame oplossingen om haar klanten te helpen een economische en ecologische oplossing te bieden. Deze uitdagingen vragen om een nieuwe generatie baggerschepen met technologische innovaties op het gebied van voorstuwing (LNG, H2, Battery Packs). De case bestaat uit een gesimuleerde tender waarin de deelnemers worden uitgedaagd een optimale inzet van baggermateriaal en techniek te vinden. De deelnemers zullen het in groepen tegen elkaar op nemen. De tenders zullen worden beoordeeld op economische haalbaarheid en ecologische footprint. 

Doelgroep 

  • Profiel: student | starter | junior | medior | senior 
  • Opleidingsniveau: hbo | wo/tu 
  • Richting: technisch | varend, nautisch 

Workshop: iPS – Powerful People 

13:00 – 14:00 uur

15:30 – 16:30 uur

Geheimen van recruiters die je als sollicitant eigenlijk niet mag weten!

Altijd al willen weten hoe je kunt opvallen in de menigte? Wat neem je mee als je hier weg gaat? Bijvoorbeeld de do’s en don’ts in het sollicitatie proces of hoe voer je succesvol een sollicitatiegesprek. Met al deze punten kun jij je onderscheiden in deze menigte en krijg jij letterlijk een gezicht en persoonlijkheid. Jouw persoonlijke merk. Welke delen van je CV en profiel zijn belangrijk? Of is het jouw motivatiebrief die telt? 

Doelgroep

  • Profiel: student | starter | junior | medior | senior 
  • Opleidingsniveau: geen specifiek opleidingsniveau vereist 
  • Richting: geen specifieke opleidingsrichting vereist 

Bedrijfspresentatie: Van Oord 

13:00 – 14:00 uur

As a global marine contractor, Van Oord focusses on dredging, oil & gas infrastructure and offshore wind. Van Oord is leading the way in the energy transition towards renewable energy by constructing offshore wind projects. Innovation, and collaboration are key to realise these complex projects. Meet Wouter Dirks, Manager Engineering and discover how Van Oord is contributing to leave a world behind worthy of future generations. 

Workshop: Menea 

14:15 – 15:10 uur

Hoe ga jij jezelf pitchen vandaag? 

Deze korte workshop gaat over het zichtbaar maken van je talenten. Leer je talenten te herkennen, erkennen en presenteren. Je weet wellicht wat je kunt, maar ben je je ook bewust hoe je overkomt. Zien anderen jou ook, zoals je graag gezien wilt worden. In deze workshop maken wij je bewust hoe je dat kunt doen. 

Doelgroep

  • Profiel: student | starter | junior | medior | senior 
  • Opleidingsniveau: geen specifiek opleidingsniveau vereist 
  • Richting: geen specifieke opleidingsrichting vereist 

Organisatie

Deze sessie wordt georganiseerd door Menea. Menea staat voor ‘Mens en Arbeid’ en die naam maken wij na 30 jaar nog altijd waar. Met onze professionele, mensgerichte aanpak zorgen we ervoor dat de juiste persoon op de juiste plek terechtkomt. Van begeleiding bij re-integratie en reorganisatie tot loopbaancoaching en outplacementtrajecten: wij helpen je er graag bij. 

Skill-sessie: Maritime Delta & NMT

14:30 – 16:30 uur 

Boost je 21st century skills in machine learning! 

Digitalisering, Internet of Things, Robotisering; economische en technologische ontwikkeling zijn volop in gang en de maritieme sector blijft hier niet in achter. Welke vaardigheden heb jij straks nodig om bij te blijven? Om maritieme werknemers van nu voor te bereiden op de toekomst organiseert samenwerkingsverband Maritime Delta samen met Netherlands Maritime Technology de skill-sessies. Tijdens deze skill-sessies belichten we een opkomende technologie en laten we zien wat dit voor de vaardigheden van medewerkers in de maritieme sector betekent. 

Tijdens de eerste skill-sessie op 23 mei staat machine learning centraal. Gedurende het twee-uur durende programma krijg je een machine learning workshop, vaar je op een toekomstig autonoom varende watertaxi én wordt je wegwijs gemaakt in het RDM Innovation Dock! RDM Next zal je, met hun interactieve workshop, laten zien hoe machine learning werkt. De start-up CaptainAI laat je zien hoe zij een watertaxi autonoom gaan laten varen, aan de hand van machine learning. In het InnovationDock krijg je de simulator te zien waarop de autonome watertaxi wordt getraind. 

Wat is machine learning? 
Machine learning is het ontwikkelen van algoritmes en technieken waarmee computers kunnen leren. Door het opslaan van data gegevens wat betreft klimaat, zeecondities en andere omgevingsfactoren kunnen vele producten, onder meer op schepen, worden verbeterd. Zo kunnen patronen worden ontdekt en betere voorspellingen worden gedaan waardoor men tot nieuwe inzichten kan komen. Machine learning zal een groot effect hebben op autonoom varende schepen maar bijvoorbeeld ook op condition-based onderhoud van een schip. 

Doelgroep

  • Profiel: junior | medior | senior 
  • Opleidingsniveau: geen specifiek opleidingsniveau vereist 
  • Richting: werkzaam in de maritieme sector 

Organisatie

Deze sessie wordt georganiseerd door samenwerkingsverband Maritime Delta in samenwerking met Netherlands Maritime Technology. Maritime Delta is een samenwerkingsverband van bedrijven, overheden en onderwijsinstellingen in de maritieme delta, het gebied van Tweede Maasvlakte tot en met Gorinchem en Werkendam. Netherlands Maritime Technology is de Nederlandse brancheorganisatie voor scheepsbouw en maritieme toeleveranciers. 

Navingo Career Hub

Voor alles omtrent jouw carrière kun je terecht op de Navingo Career Hub; dé plek op de beursvloer waar professionals klaarstaan om jou te helpen, bijvoorbeeld met sollicitatietips of een cv check. Ook vind je hier een overzicht van alle beschikbare stageplekken en kun je via navingocareer.com  allerlei vacatures uit de sector ontdekken. Daarnaast vinden er leuke activiteiten plaats bij de hub, zoals de eventtours die hier vertrekken en de ‘Meet your Peers’ sessie: een creatieve meet & greet tussen young professionals. 

  • Laat je cv en Linkedin-profiel checken 
  • Bekijk het overzicht van beschikbare stageplaatsen 
  • Ontdek de vacatures op MaritiemeVacaturebank.nl 
  • Sluit aan bij de eventtours 
  • Lees de Career Update en Career Guide 
  • Neem deel aan de sessie ‘Meet your Peers’ om 15:00 uur 
  • Meld je aan bij de balie voor Invite & Meet 

Heb je vragen over het programma?

Team Navingo Career
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Team Navingo Career