IHC Merwede start met MBO+ training

Investeren in personeel is één van de strategische speerpunten van IHC Merwede. Werken in een internationale markt waar de concurrentie stevig is, vereist een alerte houding en een continue aanpassing aan veranderende marktomstandigheden. IHC Merwede realiseert zich dat personeel daarin de cruciale sleutel is. Mede om deze reden is er naast de IHC Management school voor HBO en Academici nu ook een opleidingsprogramma voor medewerkers op MBO+ niveau.

Het MBO+ programma is een op maat gemaakte opleiding. De opleiding is speciaal ontwikkeld voor medewerkers in productie- of aanpalende functies zoals werkvoorbereiding, planning en de tekenkamer. Het opleidingsprogramma stimuleert de medewerkers in hun doorstroommogelijkheden. IHC Merwede werkt met betrekking tot het MBO+ programma samen met SBK Advies & Training.

“IHC Merwede heeft een rijke traditie in de ontwikkeling van medewerkers”, zegt concern manager IHC Merwede opleidingen Peter Wemmers. “Doorlopende leerlijnen zijn ondersteunend aan de loopbaan van onze medewerkers. Wij hebben voor SBK gekozen omdat we overtuigd zijn van de CRIACE® methodiek die SBK hanteert voor interne bedrijfsopleidingen. Daarnaast is SBK een opleidingspartner met brede kennis en ervaring op alle aspecten binnen productieomgevingen. Een belangrijke voorwaarde voor het aangaan van een samenwerkingsverband.”

Marianne Botermans, relatiemanager Technologie Industrie bij SBK Advies & Training, licht toe: “Het doel van dit opleidingsprogramma is dat medewerkers op MBO-niveau, aan de hand van de strategische doelen van IHC Merwede, helderheid krijgen over hun (mogelijke) rol binnen de organisatie. In die rol moeten zij vaardigheden ontwikkelen in het begeleiden en/of initiëren van veranderingsprocessen. Zij zullen oplossingsgericht handelen bij knelpunten tussen klanten, management en collega’s in het productieproces. Dit leren zij van tekenkamer tot life-cycle support. Het opleidingsprogramma, 16 dagdelen en een doorlooptijd van 6 maanden is opgedeeld in de thema’s: operationeel management, kwaliteitsmanagement, persoonlijke effectiviteit en cultuur & organisatie.”

Peter Wemmers: “We hebben samen met SBK de ontwikkeling van het opleidingsprogramma afgerond. De ingerichte opleidingsorganisatie staat. Uniek is dat wij zelf in staat zijn om het programma te organiseren, uit te voeren en te beheren. De medewerkers die deelnemen aan het programma krijgen inzicht in hun talenten en ontwikkelpunten, uitgaande van de 4 richtingen binnen onze organisatie. Ze gaan competenties ontwikkelen waardoor ze beter in staat zijn een bijdrage te leveren aan het behalen van de strategische doelen van IHC Merwede. In maart 2013 zijn onze trainers samen met SBK trainers gestart met de uitvoering van het trainingsprogramma. In totaal gaan 250 medewerkers het programma doorlopen.”

Meer… IHC Merwede